Nos valeurs
Excellence, engagement, éthique et bienveillance au coeur de nos actions
Une identité et des valeurs fortes
Nous mettons l’accent sur des valeurs qui forgent notre identité : excellence, engagement, éthique et bienveillance. Ces principes fondamentaux nous guident dans tout ce que nous entreprenons, de la formation de nos collaborateurs à la réalisation des projets de nos clients. Notre objectif : offrir la meilleure expérience possible à tous les acteurs de notre entreprise.
Le respect de nos engagements
Respecter nos engagements, c'est mettre en œuvre ce que nous promettons à nos clients et collaborateurs.
Une large part de nos prestations étant réalisée au forfait, nous démontrons chaque jour notre capacité à nous engager dans la réussite de nos clients. Grâce à un grand nombre de références, nos équipes ont atteint un très haut niveau de service et partagent une forte adaptabilité face aux enjeux des entreprises. À travers des projets visibles et ambitieux, nous nous imposons une remise en question et amélioration continues.
Nous passons une large partie de notre vie au travail. Une bonne ambiance, un travail qui plait et qui permet d’évoluer et d’apprendre auront forcément des répercussions positives qui iront au-delà de la qualité des projets réalisés. Avec l'enquête Great Place To Work nous mesurons nos actions en faveur de la qualité de vie au travail et pouvons nous améliorer sur celles attendues par nos collaborateurs.
La dernière évolution que Webnet a réalisée a fait progresser notre chiffre d’affaires de 60 %. Avoir un interlocuteur unique qui connait nos besoins et notre quotidien est un atout majeur pour faire évoluer City-Drop. Zak [chef de projet Webnet] sait prioriser nos demandes d’évolutions et mobiliser les bonnes personnes quand il y a une urgence. Les équipes sont très réactives et compétentes.
Accompagner nos collaborateurs dans la montée en compétences
L’excellence de nos collaborateurs constitue notre ADN. La raison : une recherche perpétuelle d’efficacité et de fiabilité. Grâce à des missions riches et passionnantes, ils ont la possibilité de monter en compétences en permanence sur les dernières technologies. Nos équipes sont composées de professionnels passionnés, empreints de la culture du dépassement de soi et de l’amélioration continue.
Une plateforme interne pour la formation
Soucieux d’offrir un service de qualité à nos clients et d’être toujours au fait des dernières technologies, nous avons développé une plateforme de formation collaborative. Conçue en formule “open bar”, elle permet à chaque collaborateur d’animer une formation ou d’en suivre une. Nos formations ne concernent pas uniquement la technologie mais portent sur de nombreux autres domaines comme le développement personnel, l'œnologie, la photographie, etc.
Une organisation centrée sur l’expertise technique
Nous fédérons les compétences de nos collaborateurs à travers la création de pôles transverses. Ces derniers ont pour objectif d’améliorer l’expertise technologique, de renforcer le management de proximité et de partager les savoir-faire. Les nouveaux managers de ces pôles disposent d’une grande expertise technologique et sont naturellement plus proches de leurs collaborateurs.
Entreprise résolument innovante et technophile, nous avons naturellement mis en place un lab R&D afin de permettre à nos équipes d’expérimenter de nouvelles technologies en toute liberté et dans un esprit start-up. Le but : être à la pointe des technologies émergentes et vous proposer les solutions techniques les plus adaptées à votre projet.
Une des plus grandes équipes françaises, certifiée sur le Framework Symfony
Dès la sortie de Symfony 1 en 2005, nous nous sommes positionnés en tant qu’expert du framework. Depuis, nous sommes devenus partenaire historique des Symfony Live et partenaire officiel de SensioLabs. Nous proposons un programme de certification interne et nos collaborateurs sont membres actifs de la communauté Open Source Symfony.
Une équipe Microsoft.NET 5 fois certifiée
Notre équipe spécialisée détient 7 niveaux de certification délivrés par Microsoft dont Azure Fundamentals, Azure Developer Associate, DevOps Engineer expert et Microsoft Trainer. Depuis 1998, nous sommes partenaire Microsoft Gold sur 3 niveaux d’expertise. Nous sommes aussi fournisseur officiel de solutions Microsoft (CSP) et Leader Azure.
Vous avez ainsi la garantie d’utiliser les meilleurs services fournis par le Cloud Microsoft Azure ainsi que la possibilité de bénéficier d’un process de facturation facilité et d’une réactivité maximale sur la gestion et l’assistance projet.
Une entreprise résolument éthique
Très sensible à la responsabilité sociétale des entreprises, nous développons des relations durables avec nos clients, fondées sur l’honnêteté et la confiance réciproque. À ce titre, nous nous engageons à respecter des valeurs citoyennes et éthiques.
Soucieux de lutter contre toute forme de discrimination, nous avons signé en 2013 la Charte de la diversité et appliquons ces principes au recrutement de nos collaborateurs. Nous nous engageons également pour la protection de l’environnement par le biais d’une Charte de développement durable.
Signataire de la “Charte de la Diversité”
Nous nous engageons à agir en faveur de la diversité et à dépasser le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations. Aujourd’hui, notre entreprise compte plus de 10 nationalités parmi nos 140 collaborateurs. Nous visons également l'amélioration constante sur les questions d’égalité professionnelle femme-homme et du recrutement de personnes en situation de handicap.
Des missions de mécénat en partenariat avec Vendredi
Nous mobilisons les compétences techniques de nos collaborateurs au profit d’associations telles que Handicap international et l’Institut de l’engagement afin de les aider à accélérer leur transformation digitale à travers différentes actions. Nous proposons ainsi l’optimisation de leurs sites internet (SEO, accessibilité, ergonomie) et l’étude d’axes d’amélioration pour faciliter les dons.
Dragon Funding
Dragon Funding est notre plateforme développée à 100 % en interne et dédiée au financement de projets éthiques et citoyens. Ces derniers sont proposés par les salariés et financés par l'entreprise.
Egalité Femmes / Hommes
En 2023, nous avons obtenu la note de 91/100 à notre Index égalité femmes - hommes. En 2024, nous poursuivons notre politique d'égalité de traitement en nous assurant que le principe « à travail égal, salaire égal » soit bien respecté en vue de réduire les écarts de rémunération. Enfin, nous avons pour objectif d'améliorer notre item des « dix plus hautes rémunérations » en intégrant plus de femmes au sein de Webnet, et ce, malgré un secteur en tension.
Bilan carbone avec Greenly
Nous mesurons notre empreinte carbone dans le but de mettre en place des actions correctives concrètes pour réduire nos émissions sur le long terme. En 2023, nous avons obtenu la " certification silver " délivrée par la plateforme numérique française Greenly, une certification que seules 15 % des entreprises obtiennent lors de leur évaluation.
J'ai choisi l'association « Tous Semblables Tous Différents » pour les aider à moderniser leur site internet. J’ai vraiment apprécié de ne pas avoir à stagner pendant l'intercontrat et de faire quelque chose d'utile pour les autres. Je disposais également d'une autonomie totale sur la partie technique et je pouvais conseiller directement les membres de l'association. C'est avec plaisir que je referais ce type de mission.
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Morbi eget feugiat ex. Sed vehicula libero non quam cursus condimentum. Pellentesque non facilisis purus. Aenean eleifend neque ex, a vehicula magna efficitur eget. Sed pharetra sit amet dolor id porta. Integer at porttitor nisl, vitae elementum enim. Pellentesque at mauris sapien. Maecenas eget dui at sapien aliquam faucibus. Maecenas facilisis facilisis turpis, nec ornare elit tempor eu. Aenean blandit quam a sagittis venenatis.
Webnet au palmarès Great Place To Work depuis 2018
Depuis notre première participation en 2018 à l’enquête Great Place To Work, nous ne cessons de progresser.
Parce que nous passons une grande partie de notre vie au travail, nous souhaitons cultiver une ambiance conviviale et stimulante tout en garantissant un équilibre entre vie privée et professionnelle.
Nous avons à cœur d’offrir une expérience riche et positive à nos collaborateurs ainsi que toutes les conditions leur permettant d’effectuer un travail de qualité.
En savoir plusBienveillance
Nous nous engageons à créer le meilleur environnement professionnel possible pour nos collaborateurs à travers un management profondément humain, proche et bienveillant. Des événements sont très régulièrement proposés au sein de l'entreprise afin que nos collaborateurs se retrouvent en dehors du cadre des projets.
Lancer de haches, blind tests, laser games… toutes les occasions sont bonnes pour se lancer des défis et surtout s'amuser.
Que vous soyez grand compte, PME ou start-up, entité du secteur public, fédération ou association, nous vous accompagnons dans votre transformation digitale : création de site web, d'application métier, gestion ou refonte de l’architecture SI, infogérance, consulting ou encore formation. Nous répondons à tous vos besoins technologiques pour vos projets numériques.
DécouvrirExpert multi-technologique depuis notre création, nous accompagnons les entreprises dans tous leurs besoins informatiques ainsi que dans la gestion de leurs projets. Au forfait ou en régie, méthode agile ou cycle en V, nous adaptons la méthodologie et le mode d’engagement à vos besoins et au fonctionnement de votre entreprise.
En savoir +Refonte de votre système d’information, développement de votre application métier, création de votre site internet, intégration de développeurs supplémentaires à vos équipes, formation de vos collaborateurs, etc. Nous répondons à tous vos besoins en matière de conseils, prestations techniques et accompagnement dans votre transformation numérique.
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